在现实社会中，相信有不少人都了解到关于被同事诽谤的取证问题比较常见，在司法实践中，根据法律规定，构成诽谤罪必须达成情节严重的程度，才能立案追究。对此，北京诽谤罪刑事律师在下文为您具体介绍有关被同事诽谤该怎么取证，希望分享的内容能够有所帮助。

被同事诽谤如何取证

你可以通过录音，证人证言等方式收集证据，然后向法院提起诉讼。取证的方式和种类：书证、物证、证人证言、音像制品及视听资料等。根据《刑法》刑法第246条的规定，涉嫌以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，应予立案。侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成犯罪，予以立案追究。

此外，符合情节严重的要件就可以起诉。犯诽谤罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

综合上述，北京诽谤罪刑事律师整理有关被同事诽谤该怎么取证的相关内容。由此可见，通过录音，证人证言等方式收集证据。实际上，根据法律规定，当事人有证据证明被同事诽谤，且情节严重的，则可以向法院起诉。如果你对这方面还有更多问题，提供专业法律咨询服务。

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